（通讯员：李蓓）为深入贯彻落实新时代师德师风建设要求，根据学校统一部署，商学院于2026年3月至7月组织全院教师开展了师德师风专题学习教育活动。本次活动依托国家智慧教育公共服务平台，历时四个月，全院教师（含辅导员）参学率达100%，取得了良好成效。

精心组织 全员覆盖

       学院高度重视此次专题学习教育，第一时间召开全院教职工大会进行动员部署，明确学习时间、学习内容及具体要求。活动期间，全体教师通过国家智慧教育公共服务平台“师德师风”专题，系统学习了中央要求、教育家精神、专家解读、师德警示录、教师风采等五大模块内容，人均学习时长达到规定标准，实现了全员参与、全面覆盖。

多措并举 学深悟透

       学院采取“四个结合”的方式，确保学习入脑入心：

一是集中学习与个人自学相结合。 各教研室组织教师集中观看专题视频，并结合教学科研实际开展研讨交流，同时鼓励教师利用课余时间自主学习，确保学习无死角。

   二是党支部专题学习与教研团队研讨相结合。 各教工党支部将师德师风学习纳入“三会一课”和主题党日活动，充分发挥党支部战斗堡垒作用。各系围绕“如何践行教育家精神”“新时代教师的责任与担当”等主题开展专题研讨，促进学思结合。

三是青年教师专项学习与导师引领相结合。 学院特别关注青年教师师德养成，组织近三年新入职教师开展专项学习，并通过青年教师导师制加强日常师德引领，帮助青年教师扣好职业生涯“第一粒扣子”。

四是理论学习与师德考核相结合。 将专题学习成果纳入2026年度师德师风考核体系，全体教师对照考核标准认真填写《师德师风考核表》，从政治素养、职业操守、教学行为、廉洁自律等方面进行自我评价，学院结合日常表现进行综合评议。

成效显著 筑牢根基

      通过学习，全院教师对新时代师德师风建设的重要性有了更深刻的认识，对“四有”好老师标准和《新时代高校教师职业行为十项准则》的理解更加深入，依法从教、廉洁从教的意识显著增强。师德警示案例学习进一步筑牢了教师的思想防线，教育家精神和先进典型事迹激发了教师见贤思齐的内在动力，尊师重教氛围更加浓厚。

        青年教师纷纷表示，通过专项学习和导师引领，对师德规范有了更系统的认知，职业认同感和育人使命感明显增强。

持续推进 常态长效

      师德师风建设永远在路上。商学院将以此次专题学习为契机，持续做好四项工作：一是建立常态化学习机制，将师德师风学习纳入教师政治理论学习安排；二是强化师德考核结果运用，严格落实师德师风“一票否决”制；三是选树师德先进典型，发挥榜样示范引领作用；四是持续开展师德教育实践活动，将师德建设融入日常、做在经常，推动师德师风建设常态化、长效化，为学院高质量发展提供坚实的师资保障。