（通讯员：张翼）2018年5月9日13:00，武汉晴川学院链家校企招聘会在教一101举行。电子商贸学院市场营销，国际经济与贸易，电子商务等专业近300人参加会议。此次会议旨在通过校园招聘模式，建立校企合作平台，为晴川学子提供优质就业服务。

电子商贸学院副院长漆良军前往招聘现场指导工作并亲切慰问参会的用人单位代表和现场的工作人员。漆院长表示，毕业生供需洽谈会是学校和企业合作的一个优良的平台，有利于企业吸纳优秀毕业生，推进企业发展，也有利于毕业生顺利就业，实现人生价值。希望校企共同合作，继续打造“就业直通车”，发挥学校就业主渠道作用，推动我校就业工作的开展。漆院长还与我校15级学生亲切交谈，询问毕业就业准备情况，鼓励同学们充满信心，认真准备，顺利走好职场第一步。

会议由链家地产武汉新房部总监廖经理主持，会议从链家起源开始，他详细介绍了链家的开端以及发展状况，链家从2001年37人的团队开始，数据显示2014年底链家门店1500间，经纪人3万名，到了2015年底链家门店突破5000家，经纪人8万名，翻了3倍，发展到今天，链家不仅作为行业领头羊，并且积极拓展海外市场。随后，廖经理为大家详细介绍薪金待遇方面问题，为大家解决后顾之忧。15级电子商务李佳淇同学问到:"我是电子商务专业，英语比较好，进入链家后会有哪些岗位，会有多大的上升空间？"随后链家工作人员做出具体解答。至此，讲解部分结束，进入应聘者提问环节，各种关于工资，工作形式，人才培养等等系列问题都在工作人员的仔细回答下完美解答。

随后进入此次招聘会的高潮部分——面试，面试共分在三个教室，教一105、 107、108，由三个总监亲自进行面试。为方便学生，链家公司打破常规，由原来三次面试综合到一次，只要通过今天面试，就会收到链家的offer，成功进入公司。在面试官面前，晴川学子镇定自若，冷静分析并回答面试官提出的问题，自信的阐述自己的理想规划。商贸学子的精彩表现得到了面试人员的高度赞赏。在得到两方满意的情况下，大会落下帷幕。

此次校园招聘会议的成功举办，不仅仅为晴川学子就业提供方便，同时也展示了链家公司的实力，为双方建立起合作的桥梁，这次会议真正达到了双赢。对于参会人员而言，这次招聘会就是一堂生动的社会实践课，为同学们进入社会的求职生涯提前打了一剂“预防针”，也为同学们上了生动的一课。

电子商贸学院

2018年5月9日