（通讯员：刘媛媛 修稿：何凌云）商学院始终以党建为核心，结合商科特色探索人才培养新路径。2025年12月18日，我们采访商学院党总支书记岳逸飞，听她讲述党建如何实实在在赋能学院发展、培育商科人才。

个人简介：

岳逸飞，女，

政治面貌：中共党员

学历：2004年本科毕业于华中师范大学政法学院法学系，2007年硕士毕业于华中师范大学法学院宪法学与行政法专业。

任职经历：讲师，全国普通高校就业创业指导认证教师。从事高校学生思想教育与管理工作十余年，先后担任分团委书记、党总支书记等职务，现任武汉晴川学院商学院党总支书记兼副院长。

个人荣誉：曾获得“就业工作先进个人”、“优秀教育工作者”、“全国应用型人才综合技能大赛优秀指导教师”“全国高校计算机能力挑战赛优秀指导老师”等荣誉，主持教育部供需对接就业育人项目2项、湖北省高校实践育人特色项目1项，参与教育部产学研协同育人项目、供需对接就业育人项目多项。

一、立足商科特质，找准人才培养核心

任职商学院党总支书记以来，她始终秉持务实作风，带着对商科教育的深刻理解，让党建引领融入学院发展和人才培育各环节。她明确表示：“商科人才的核心竞争力在于综合能力。”为此，她带领学院紧扣商科特色，将综合素养培育贯穿课堂教学、赛事实践和职业规划全过程，以学生实际受益为出发点，不搞形式化举措。

二、党建深度融合，夯实人才培养根基

在岳书记看来，党建工作必须落地生根，与人才培养、学院发展同频共振。她指出：在顶层设计上，依托每周党政联席会议，推动党建与业务协同推进；在组织建设上，创新推行“支部建在专业上”，打破年级界限，促成师生支部专业匹配与跨专业协作；在课程与实践层面，通过学院课程思政项目，打造“电商赋能新农村”等特色实践品牌，借助“青禾计划”搭建校企对接桥梁，将企业岗位需求转化为教学内容与就业指导重点，实现党建与就业工作深度衔接；在师资建设方面，以“三会一课”和师德考核为抓手，推动师生结对双向赋能，助力学生发挥自身特长。

三、建长效机制，寄望青年成长

针对师生共建、党团班一体化等创新举措，岳书记强调：“制度设计搭框架、实践载体补内容”，着力构建长效的工作机制。聊到对学生的期望，她希望大家做有家国情怀、专业素养、责任担当的商科人。在党员发展工作中，她要求党支部“规定动作认真做，自选动作创新做”，严把党员发展质量关。对于支部宣传方面的创新，她鼓励大家“少空谈、多实干”，倡导 “先行动后优化”。让党建红成为商学院人才培养最扎实的底色。

党建是指引方向的旗帜，育人则如深植土壤的根系。岳逸飞始终以务实与创新的态度，将党建内化为商科教育的血脉，推动人才培养既有高度、也接地气。在她看来，贴近学生、回应现实，教育才具有真正的力量。未来，商学院将持续深化党建与育人的融合实践，让商科人才培养既有专业厚度，更有实践温度，为学生成长成才筑牢根基。

武汉晴川学院商学院

学生第二支部

2025年12月18日